Nybro Vikings IF söker ny klubbdirektör

Om Nybro Vikings IF

Nybro Idrottsförening grundades år 1906. Sedan 1946 har ishockey spelats i Nybro och sedan 2002 under namnet Nybro Vikings IF. Sedan ett antal år har föreningen arbetat för att nå HockeyAllsvenskan där vi nu befinner oss. Nybro Vikings matcher spelas i Liljas Arena med en hög beläggningsgrad.

Ishockey är föreningens huvudverksamhet. Nybro Vikings vill vara en förebild inom svensk ishockey och en klubb med höga ambitioner, både på och utanför isen och hela tiden med målet att skapa kontinuerlig förbättring.

Föreningen är i en spännande fas där förväntningarna är höga. Nybro Vikings har börjat resan att etablera sig som ett lag i HockeyAllsvenskan på herrsidan. Det finns också en mer och mer utvecklad junior/ungdoms- och flickverksamhet och för dom allra yngsta bedrivs också en skridskoskola. Antalet medlemmar uppgår till ca 1 300 och hockeyverksamheten omfattar åldrarna från 5 år och uppåt. Föreningen har även en CSR verksamhet som verkar med involvering i lokalsamhället.

Om tjänsten

Nu söker vi en trygg och stabil ledare som vill ta vid för att fortsätta vidareutveckla verksamheten med syfte att nå föreningens uppsatta och långsiktiga mål.

Föreningen står på tre viktiga grundpelare där alla behöver vara i balans för att verksamhetenska fungera. Vi har givetvis elitdelen som är en professionell tävlingsverksamhet, föreningen med stora inslag av ideell verksamhet samt den kommersiella delen där koncernen idag omsätter ca 35 mkr årligen. Det är meriterande med erfarenhet från fler än ett av dessa områden, men framförallt har du en god förståelse för hur dessa tre hörnpelare måste samspela för att nå framgång.

Nybro Vikings har liksom flertalet klubbar i HockeyAllsvenskan en begränsad organisation med stark föreningskultur, där det är viktigt att alla drar åt samma håll och stöttar varandra i den dagliga verksamheten. För att trivas behöver det komma naturligt för samtliga att ”kavla upp ärmarna” och tillsammans lösa dom utmaningar som uppstår. Som klubbdirektör gäller det att kunna balansera och leda genom toppar och dalar, och att prioritera ekonomin i en omfattande verksamhet där önskemålen ofta måste ställas mot en ekonomisk verklighet.

Som klubbdirektör är ditt uppdrag att fortsätta arbetet med att skapa en stark och professionell organisation samt att utveckla verksamheten mot nästa nivå. Du är ansvarig för föreningens intäkter, varumärke och administration och leder arbetet att utveckla föreningen. Du har fullt budget- och personalansvar tillsammans med vice klubbdirektören och rapporterar till klubbens styrelse. Tillsammans med styrelsen kommer du också deltaga i det strategiska arbetet att fortsätta utveckla Nybro Vikings mot målet att bli en förening som andra ser upp till. Vidare innebär rollen som klubbdirektör att bygga starka relationer med många olika intressenter såsom sponsorer, samarbetspartners, supportrar, media, personal och spelare.

Vad erbjuder vi?

I Nybro Vikings har vi förtroende för dig, din erfarenhet och din förmåga att skapa en berättelse om klubben på ett sätt som skapar en gemenskap och stolthet i föreningen, dess supportrar och den bredare allmänheten.

Vi är en organisation med ett stort engagemang för vårt arbete, mitt i navet av det brinnande hockeyintresse som finns i Nybro. Den relativt lilla organisationen av anställda förstärks och engageras av den stora mängd ideella krafter som verkar kontinuerligt för utveckling och framgång. Det bubblar av intresse i och omkring föreningen, och att vara del av en sådan urkraft som hockeyn kan bli här är få förunnat. Vi erbjuder dig:

⁃ Möjlighet att utveckla ett av Nybros starkaste varumärken

⁃ Klara målbeskrivningar och feedback på vad som förväntas av dig.

⁃ Teamfrämjande aktiviteter och en stark gemenskap

⁃ Frihet att forma och utveckla utifrån din kreativitet, kunskap och erfarenhet

⁃ Kompetensutveckling genom utbildningar

⁃ Kollektivavtal (Unionen)

⁃ Träningsmöjligheter i anslutning till arbetsplatsen

Vem söker vi?

Nybro Vikings arbetar i ett högt tempo där du behöver vara flexibel men även strukturerad i ditt arbete. Du kommer att hantera många olika forum, kanaler och uppgifter vilket ställer höga krav på din flexibilitet och din sociala förmåga. I en hockeyförening kan det svänga snabbt och pressa på från flera håll bortom en klubbdirektörs direkta kontroll, men du vill ta ansvar även när det är tufft och leda ditt team med stabilitet i både med- och motgång. Du är en tydlig, lyhörd och ödmjuk ledare, som har erfarenheter av att få med dig människor mot nya höjder och mål. Du har även en vana av att kommunicera med olika målgrupper och förstår vikten av ett professionellt bemötande i alla situationer.

Som person är du prestigelös, strukturerad och förstår att ordning och reda börjar uppifrån och ned i en organisation. Du är inte är rädd för att kopiera saker som andra gör bra, men vill göra det lite bättre. Du arbetar strategiskt med långsiktiga mål och har förmåga till kortsiktig flexibilitet utan att tappa det långsiktiga målarbetet. Du värdesätter ärlighet, lojalitet och transparens, och förstår den balanserande roll en klubbdirektör måste ha mellan styrelse, team, supportrar, sponsorer m.fl.

Du har lätt för att engagera dig i en föreningsdriven verksamhet och du känner ett starkt samhällsengagemang. Du har även ett naturligt idrottsintresse och ett hjärta för lokal sport och idrott i allmänhet och hockey i synnerhet.

Vi lägger störst vikt vid personlig lämplighet, men det kan vara meriterande om du:

- har erfarenhet som ledare med direkt återkoppling till högsta ledning

- har erfarenhet av att strukturera upp en organisation med rutiner, processer, målarbete och uppföljningar

- har erfarenhet av övergripande intäkts- och kostnadsansvar

- har erfarenhet av att hantera externa offentliga relationer

- har ett starkt nätverk inom lokala näringslivet i Nybro/Kalmar med omnejd och/eller inom hockeybranschen

Ansök genom att maila din ansökan med ett personligt brev och CV till [email protected]

Tillträde förväntas efter säsongen 24/25, under försäsong 25/26, enligt överenskommelse.